Vacature Assessor SD-OOO

De Examencommissie zoekt inhoudelijk assessoren voor de portfoliogesprekken van de Senior Deskundige OOO (hierna SD OOO).

Heb jij ruime vakinhoudelijke ervaring binnen het werkveld van SD OOO en beschik je over een scherp analytisch vermogen? Dan nodigen wij je uit om jouw expertise in te zetten om tijdens de portfoliogesprekken de inhoudelijke verdieping op te zoeken, waarbij reflectie en borging op het gebied van veiligheid centraal staan. Jouw bijdrage is essentieel om de kwaliteit van de inhoud van de portfolio’s op een goede manier te beoordelen.

Ook al voldoe je nog niet volledig aan onderstaande criteria, we gaan graag met je in gesprek.

Wij vragen:

1. Vakinhoudelijke deskundigheid

- Je hebt voldoende kennis en ruime ervaring in het vakgebied SD OOO

- Je beheerst de regelgeving en inhoud van het CS-OOO goed

- je bent geregistreerd bij St VOMES als SD OOO

2. Ervaring met beoordelen

- Je hebt ervaring met het beoordelen van portfolio’s of andere vormen van beoordelen.

- Je bent bekend met de systematiek van registratieschema, beoordelingscriteria, prestatie-indicatoren methodieken voor portfolio-assessment.

3. Objectiviteit en onafhankelijkheid

- Je bent in staat om objectief te beoordelen, zonder persoonlijke belangen of vooroordelen.

- Je hebt geen directe relatie met de kandidaat die tot belangenverstrengeling kan leiden.

4. Training en certificering

- Bij voorkeur heb je een training of certificering gevolgd in het afnemen van assessments of het beoordelen van portfolio’s

- Je bent bekend met valide en betrouwbare beoordelingsmethodieken.

* Het volgen van een interne training is een verplicht onderdeel

5. Communicatieve vaardigheden

- Je bent is staat om feedback op een duidelijke, constructieve en respectvolle manier te geven.

- Je kunt reflectieve en verdiepende vragen stellen als onderdeel van een portfolio- assessmentgesprek (al dan niet volgens vast format, vastgesteld door examencommissie VOMES)

6. Oog voor het leerproces

- Je hebt inzicht in het doel van portfolio-assessment als leer- en ontwikkelinstrument, niet alleen als beoordelingsinstrument.

- Je hebt het vermogen om de ontwikkeling van de kandidaat te herkennen en erkennen.

7. Ethisch en zorgvuldig handelen

- Je gaat vertrouwelijk om met informatie uit het portfolio.

- Je handelt volgens richtlijnen en kwaliteitsnormen Examencommissie VOMES.

8. Consistentie en transparantie

- Je beoordeelt op basis van vooraf opgestelde prestatie-indicatoren in combinatie met het interpretatiedocument.

- Je licht beoordelingsbeslissingen op een transparante manier toe.

Aanmelden:

Je kan jezelf aanmelden met een mail naar mirjammaas@vomes-examinering.nlzet in de mail een korte motivatie en voeg je CV toe.

In juni worden gesprekken gepland met alle geïnteresseerden waarin 2 leden van de examencommissie in gesprek gaan over je mogelijk inzet als assessor. Er zullen een aantal assessoren aangewezen worden die vervolgens training krijgen voordat ze ingezet worden. Dit volgt allemaal na het gesprek en zal dan toegelicht worden.