MenuSluiten
Na een proces van enkele jaren zijn we dichtbij het moment van publicatie in de Staatscourant van het gewijzigde certificatieschema Opsporen van Ontplofbare Oorlogsresten (CS-OOO).
De Uitvoerings- en Handhavingstoets (UH-toets) van de Nederlandse Arbeidsinspectie heeft opgeleverd dat artikel 4.16 van de Arbeidsomstandighedenregeling met daarin de competentie-eisen voor deskundige werknemers bij opsporingsbedrijven, moet worden gelijkgetrokken met de bepalingen hierover in het gewijzigde certificatieschema. Anders kan de inspecteur geen toezicht houden op of de juiste deskundigheden wordt ingezet en de verantwoordelijkheid correct is belegd door het bedrijf. Het secretariaat van VOMES heeft hier voorstellen voor gedaan bij het ministerie. Het ministerie is druk doende om dit en andere zaken goed opgenomen te krijgen in de regelgeving.
Inwerkingtreding en overgangstermijn
De verwachting is een publicatie van het nieuwe CS-OOO in het eerste kwartaal van 2026. Dan volgt er een overgangstermijn van 3 maanden waarna de opsporingsbedrijven moeten voldoen aan de nieuwe eisen. Binnen dat moment en een jaar zal de certificerende instelling (TUV Nord Nederland) de opsporingsbedrijven toetsen op deze nieuwe eisen.