Start portfoliogesprekken

Per 1 oktober 2022 is de praktijktoetsing Spring- en Schietmeesters gewijzigd naar een beoordeling van een portfolio met aansluitend een portfoliogesprek.

Op 9 februari 2023 is de eerste keer een portfoliogesprek gevoerd voor de competentie SPIR (springmeester industriële reiniging). De kandidaat werd door twee assessoren bevraagd over zijn portfolio die hij haarfijn kon toelichten. Het resulteerde in een positief advies naar de Examencommissie die dit heeft overgenomen en de kandidaat heeft gefeliciteerd met het behaalde resultaat.

Het is even wennen aan deze vorm van examinering. In een portfolio bewijst de kandidaat dat hij over voldoende praktijkvaardigheden en kennis beschikt. Op een systematische manier wordt het portfolio ingevuld aan de hand van een duidelijk format. Het portfoliogesprek is bedoeld om aanvullende vragen te stellen en om vast te stellen dat het portfolio authentiek is (deze kandidaat heeft de werkzaamheden uitgevoerd) en valide is (het klopt wat er staat).

De ervaringen tot nu toe zijn positief. Dit blijkt ook uit de evaluaties van de kandidaten. In februari maart en april zijn nog meer kandidaten op gesprek geweest of ingepland voor hun portfoliogesprek.